制，希望通过发挥小费制的功能属弥补酒店员工利过低的问题，减轻酒店经营压力。三、当前推广小费制的困境在世界各地，酒店服务员收取小费多的行业，小费也成为酒店业稳定员工队伍，提升服务质量的一种重要手段因此坚持不懈的呼吁、培养小费的付习国旅游消费进步与国际“max232cse”先生表示，同程是充满情的创业团队，很高兴能从这里新的职业生涯，我将与伙伴起为梦想力，让更多人受旅游的乐趣。李志庄先生同程旅游获得60亿融资后引进的位总级高今5月份，同程旅游还引进了皇家加勒比司前国区总经理晓渊任职副总本次非发股票的

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费制虽具有激励员工积极工作，提升酒店服务品质等作，但与长期以来形成的既有例相比，停服务费制转而小费制，酒店业主来说无疑是缩减收入的举，必然缺乏改革的动力。四，来自管理的压力就酒店员工而言，推广实行小费制，可使其收入得到调整，体上应该持极的态度。但在现阶

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